Afscheid van Ny Sudersé, maar Martin en Jinke Doef starten in januari met zwemschool Doef

Afscheid van Ny Sudersé, maar Martin en Jinke Doef starten in januari met zwemschool Doef Hoewel ze het betreuren dat ze niet in het Lemster zwembad blijven, hebben ze een nieuwe uitdaging in het vooruitzicht.

LEMMER – Martin en Jinke Doef verlaten per 1 januari 2025 zwembad Ny Sudersé in Lemmer. Ze doen dat met pijn in het hart, maar ook met een nieuwe uitdaging in het vooruitzicht, namelijk hun eigen zwemschool Doef. “Wij willen al onze klanten bedanken voor hun vertrouwen in ons en hopen dat de klanten vanaf januari 2025 het zwemmen kunnen doorzetten in Lemmer. Zelf gaan we verder met onze eigen zwemschool Doef in Wijckel per januari. We doen dat vanuit het zwembad op recreatiepark Marvilla (voorheen ’t Hop). Onze website is inmiddels online en iedereen kan zich inschrijven voor de zwemlessen. Dit kan via www.zwemschooldoef.nl. Ook is er een Facebookpagina en een Instagrampagina waar mensen meer informatie kunnen krijgen.

Het echtpaar heeft veel zin in de nieuwe uitdaging. “Het zal ons rust geven want we bieden alleen ABC zwemlessen en Aquavaria met of zonder BBB aan.”

Actie

Voor de zwemlessen heeft de nieuwe zwemschool een actie opgestart. Wie zich voor eind november van dit jaar inschrijft, krijgt namelijk 50% korting op het inschrijfgeld. Bestaande klanten hoeven natuurlijk geen inschrijfgeld te betalen, dit geldt alleen voor nieuwe leerlingen.

Aanbod nieuwe zwemschool

In de nieuwe zwemschool in Wijckel worden zowel zwemlessen gegeven voor 1 keer in de week als 2 keer in de week. “De planning van de doelgroepen is in de maak, maar we hebben geen wachtlijst.”  Wel betreuren ze het dat er geen vrije inloop is, zoals dat nu het geval is in het huidige zwembad. “Dit komt omdat de ruimte kleiner is. Wel zal er op 2 avonden in de week aquavaria worden gegeven en indien mogelijk ook een keer op de ochtend. Waarschijnlijk moeten we wel met aanmelden gaan werken, maar dat proberen we zo klantvriendelijk mogelijk te doen. Ook wij zullen overigens moeten wennen aan de andere structuur, maar dat gaat helemaal goed komen. Daar zijn we van overtuigd.”  Verder is het plan om langzamerhand ook andere doelgroepen te bedienen omdat daar vraag naar is. “Maar we gaan eerst maar klein opstarten.”

Afscheid nemen met een lach een traan

Martin en Jinke geven verder aan dat ze een mooie tijd hebben gehad in Ny Sudersé.  “Waar alles de revue heeft gepasseerd, goed maar ook minder goed. Vijf jaar geleden gingen wij de uitdaging aan. Tot de dag van vandaag mogen we nog steeds nieuwe klanten verwelkomen, waarbij de aquasportgroepen nog steeds groeien en zelfs uit hun jasje groeien. Martin zijn record staat zelfs op 38 deelnemers bij de Aquavaria. Dit is echt bijzonder.”

Ze vervolgen:” We hebben veel mogen leren en af mogen leren. Ny Sudersé zal slechts een herinnering zijn voor ons straks en de mooie herinneringen nemen we mee in ons leven. Wel willen we iedereen bedanken die zich in welke vorm dan ook heeft ingezet voor het zwembad. Het is heel jammer dat we niet door konden gaan. Maar die beslissing was niet aan ons en dus moet je je daarbij neerleggen. Tot eind december zullen we ons nog tot de laatste dag voor de volle 100 procent inzetten voor het zwembad met allerlei leuke activiteiten zoals deze week de Piratenweek met leuke spelletjes. Vrijdag is de laatste dag van de Piratenweek.’

Laatste Piratenweek, laatste Sinterklaasfeest en laatste kerstvakantie

Het echtpaar merkt op dat de tijd die ze nog hebben in het bad tot eind december opeens heel snel lijkt te gaan. “Voor ons is dit de laatste piraten week in Ny Sudersé. Net als dat het straks het laatste Sinterklaasfeest en de laatste kerstvakantie zal zijn. Langzamerhand zal het steeds leger worden maar dat hoort erbij en de gezelligheid wordt er niet minder om. De laatste 2 weken zullen in het teken staan van afscheid nemen en er zullen vast veel tranen gelaten worden. (die zijn er nu al) maar ook dat hoort erbij.”

Nogmaals bedankt iedereen!!!!

Een sportieve groet van :

Martin en Jinke Doef – En natuurlijk van onze werknemers!